Personenbedingte Kündigung

Personenbedingt kann nach dem KSchG seitens des Arbeitgebers gekündigt werden, wenn der Kündigungsgrund in der Person des Arbeitnehmers liegt.

Beispiele:

• Die Zuverlässigkeit ist bei einem Sicherheitsmitarbeiter nicht mehr gegeben
• Ein Streifenfahrer verliert bei einer privaten Trunkenheitsfahrt seinen Führerschein
• Ein Arbeitnehmer ist alkoholkrank

Siehe auch

• Kündigung